We hebben uw pensioen omgezet
We hebben het pensioen dat u op 31 december 2025 had opgebouwd of ontving, omgezet naar de nieuwe pensioenregeling. In de nieuwe pensioenregeling heeft u een kapitaal voor pensioen.
De hoogte van dit kapitaal is gebaseerd op het pensioen dat u op 31 december had opgebouwd of ontving.
Op 1 januari 2026 was de (voorlopige) dekkingsgraad [XX%]
Dat betekent:
[AFSPRAKEN OVER VERDELING]
UITLEG WAAROM GEKOZEN IS VOOR OMZETTEN VAN DE PENSIOENEN
Bekijk ook de andere pagina's:
Kabinet, vakbonden en werkgevers hebben in 2019 een Pensioenakkoord gesloten. Doel van het akkoord is het vernieuwen van het pensioenstelsel in Nederland. Het nieuwe stelsel moet pensioenen inzichtelijker en persoonlijker maken.
Deelnemersonderzoek Pensioenakkoord
De sociale partners (de werkgevers en vakbonden) hebben in september en oktober 2022 een deelnemersenquête uitgezet. In deze enquête werd gevraagd naar de voorkeuren voor een nieuwe pensioenregeling onder het Pensioenakkoord. In totaal hebben 14% van de actieve deelnemers, oud-deelnemers (slapers) en gepensioneerden van Pensioenfonds Zuivel de enquête ingevuld. Dat percentage is voldoende groot om conclusies te kunnen trekken over verschillende groepen. Lees meer over alle uitkomsten in het nieuwsbericht.
Wetsvoorstel van kracht per 1 juli 2023
Zowel de Tweede als Eerste Kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel. De wet is van kracht geworden op 1 juli 2023. Er geldt een overgangstermijn tot uiterlijk 1 januari 2028. Zodra er meer nieuws is stellen wij u op de hoogte via deze pagina. Houd daarom deze pagina goed in gaten.
Sociale partners in de Zuivel hebben een werkgroep pensioen ingesteld. Deze hebben sociale partners geadviseerd over de nieuwe regeling. Voor die nieuwe regeling is een concept transitieplan opgesteld.
Hier vindt u het concept transtieplan met meer informatie. De sociale partners zullen hun achterban raadplegen en als deze instemmen wordt het plan definitief en gaat Pensioenfonds Zuivel er mee aan de slag.
Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling heeft opgebouwd, zet Pensioenfonds Zuivel om naar een kapitaal in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat er eventueel is opgebouwd voor uw partner en uw kinderen heeft opgebouwd. Dat laatste kan het geval zijn als u pensioen dat u elders heeft opgebouwd heeft meegenomen naar Pensioenfonds Zuivel.
Bij het omzetten gaat geen geld verloren. We rekenen nauwkeurig uit wat de waarde is van het pensioen dat u heeft opgebouwd. Die waarde gaat over naar de nieuwe regeling. Vervolgens tellen we de waardes van alle pensioenen bij elkaar op. Dat bedrag vergelijken we met het geld dat we in kas hebben.
De berekening die u in november 2025 heeft gehad geeft u een eerste indruk van uw pensioen in de nieuwe pensioenregeling. We hebben deze berekening gebaseerd op de situatie op 1 oktober 2025.
Op dat moment was er meer geld dan de waarde van alle pensioenen bij elkaar + de verplichte reserve voor operationele kosten. Is dat op 1 januari 2026 nog steeds zo? Dan verdelen we het geld dat 'over' is. De sociale partners hebben afgesproken hoe het geld verdeeld wordt.
-
- Een deel gaat naar de reserve voor degenen die al een pensioen ontvangen
- Het resterende deel wordt verdeeld over iedereen met een pensioen bij Pensioenfonds Zuivel