Er zijn een aantal keuzes die u nu kunt maken.
Andere keuzes maakt u op het moment dat u uw pensioen laat ingaan. Een belangrijke keuze is bijvoorbeeld het moment waarop u uw pensioen laat ingaan.
Bekijk de keuzes als u uw pensioen laat ingaanKeuzes die u nu kunt maken
Kapitaal voor pensioen bij Pensioenfonds Zuivel meenemen naar andere pensioenuitvoerder
U kunt het kapitaal voor pensioen dat u bij Pensioenfonds Zuivel heeft opgebouwd meenemen naar een andere pensioenuitvoerder. Het meenemen van dit kapitaal noemen we waardeoverdracht.
U vraagt een voorstel voor waardeoverdracht aan bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Zij vragen de hoogte van het kapitaal dat u bij Pensioenfonds Zuivel heeft opgebouwd op en maken een voorstel voor u. Op basis van dit voorstel beslist u of uw het kapitaal meeneemt of niet.
Heeft u een klein pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds Zuivel (een kapitaal dat naar verwachting minder oplevert dan ca. 620 euro bruto per jaar)? Dan proberen we het kapitaal dat u bij Pensioenfonds Zuivel heeft opgebouwd automatisch over te dragen aan uw nieuwe pensioenuitvoerder (als u die heeft). U krijgt bericht als dit gelukt is.
Houd er rekening mee dat waardeoverdracht alleen mogelijk is als uw nieuwe pensioenuitvoerder ook is overgestapt naar een nieuwe pensioenregeling. In de periode dat pensioenfondsen overstappen, is waardeoverdracht niet mogelijk. U kunt wel altijd laten weten dat u interesse heeft.
Uw pensioen verdelen bij een scheiding
Volgens de wet heeft uw ex-partner standaard recht op een deel van het kapitaal dat u heeft opgebouwd tijdens uw huwelijk of geregistreerd partnerschap. U kunt bij het opstellen van het scheidingsconvenant een andere verdeling afspreken. Het verdelen van het kapitaal na een scheiding heet ‘verevening’. Overlijdt uw ex-partner? Dan komt het deel dat uw ex-partner ontving (of zou ontvangen) weer bij uw kapitaal (of pensioen als u al met pensioen bent).
U kunt ook kiezen voor ‘conversie’. Dan wordt het deel van uw kapitaal voor pensioen waar uw ex-partner recht op heeft (en eventueel de waarde van het partnerpensioen waar uw ex-partner recht op heeft - het partnerpensioen dat u tot 1 januari 2026 heeft opgebouwd) omgezet in een eigen recht op pensioen. Een eigen recht betekent dat uw ex-partner zelf kan bepalen wanneer het pensioen ingaat. Overlijdt uw ex-partner daarna? Dan krijgt u het pensioen dat uw ex-partner ontving (of zou ontvangen) niet weer erbij.
Het pensioenfonds kan voor de juiste verdeling zorgen als u de afspraken aan ons doorgeeft. Geeft u niets door, dan moet u zelf voor de juiste verdeling van het pensioen zorgen.
Woonde u samen? Dan heeft uw ex-partner geen recht op een deel van het kapitaal. Uw ex-partner dan wel recht op een partnerpensioen dat is gebaseerd op de waarde van het partnerpensioen dat u eventueel tot 1 januari 2026 bij ons had opgebouwd, mits uw ex-partner bij ons bekend was.
Partnerpensioen blijven verzekeren en stopzetten
Bent u na 1 januari 2026 uit dienst gegaan bij een werkgever die is aangesloten bij Pensioenfonds Zuivel? Dan loopt de verzekering die ervoor zorgt dat uw partner en uw kinderen een uitkering krijgen als u overlijdt, standaard 6 maanden door.
Op het moment dat u uit dienst ging kon u ervoor kiezen deze verzekering daarna door te laten lopen. Dit kan maximaal 15 jaar. U kunt de verzekering eerder stopzetten.
De premie voor de verzekering betaalt u uit het kapitaal voor uw pensioen bij Pensioenfonds Zuivel. Komt uw verwachte pensioen onder de afkoopgrens voor een klein pensioen (ca. 620 euro bruto per jaar), dan stopt de verzekering automatisch.
Heeft u toen u uit dienst ging er niet voor gekozen het nabestaandenpensioen te blijven verzekeren? Dan is een vrijwillige verzekering niet meer mogelijk.
Ga naar 'verzekering nabestaandenpensioen stopzetten'