Wat kunt of moet u doen in de volgende situaties?

Veranderingen in uw leven kunnen gevolgen hebben voor uw pensioen. U leest hier waar u op moet letten en wat u zelf kunt regelen.

U komt in dienst

U start automatisch met het opbouwen van een kapitaal voor uw pensioen. We vragen u het volgende: 

  • Geef uw e-mailadres aan ons door
  • Woont u samen? Denk dan na over de vraag of u een pensioen voor uw partner wilt regelen als u overlijdt. Zo ja, meld dan uw partner bij ons aan.
  • Denk na over waardeoverdracht. 

Bij 'Zelf regelen' leest u hoe u dit doet. 

U krijgt een partner

Gaat u trouwen of wordt u geregistreerd partner? Dan geeft uw gemeente dat aan ons door. Uw partner heeft automatisch recht op een partnerpensioen na uw overlijden. Trouwt u in het buitenland, dan krijgen wij niet automatisch bericht. Geef dan aan ons door dat u een partner heeft. 

Ook als u samenwoont, heeft uw partner recht op partnerpensioen. Er zijn dan wel een paar voorwaarden. En u moet uw partner zelf aan ons doorgeven. 

Lees meer over het partnerpensioen en de voorwaarden als u samenwoont:

Partnerpensioen

 

U en uw partner gaan uit elkaar

Volgens de wet heeft uw ex-partner standaard recht op een deel van uw pensioen. Het gaat om het deel dat u tijdens uw huwelijk of geregistreerd partnerschap heeft opgebouwd. U kunt bij het opstellen van het scheidingsconvenant een andere verdeling afspreken. Het verdelen van het pensioen na een scheiding heet ‘verevening’. Overlijdt uw ex-partner? Dan komt het deel dat uw ex-partner ontving (of zou ontvangen) weer bij uw pensioen.

U kunt ook kiezen voor ‘conversie’. Dan wordt het deel van het kapitaal waar uw ex-partner recht op heeft omgezet naar een eigen kapitaal voor pensioen voor uw ex-partner. Een eigen recht betekent dat uw ex-partner zelf kan bepalen wanneer het pensioen ingaat. Overlijdt uw ex-partner na conversie? Dan krijgt u het kapitaal (of het pensioen als het eenmaal is ingegaan) er niet weer bij.

Het pensioenfonds kan voor de juiste verdeling zorgen als u de afspraken aan op tijd, binnen 2 jaar na de scheiding, aan ons doorgeeft. Geeft u niks door? Dan moet u zelf voor de verdeling van het pensioen zorgen.

Woonde u samen en had u uw partner aangemeld bij het pensioenfonds? Dan heeft uw ex-partner standaard recht op het partnerpensioen dat u tot 2026 heeft opgebouwd.

Partnerpensioen

Nadat u uit elkaar bent gegaan, heeft uw ex-partner geen recht meer op partnerpensioen. Dat geldt als u getrouwd was én als u samenwoonde en u uw partner bij ons had aangemeld. Hij of zij houdt recht op het partnerpensioen dat u tot 2026 heeft opgebouwd (voor de overstap naar de nieuwe pensioenregeling).

Afmelden partner

Woonde u samen? Meld dan uw partner af via het contactformulier. 

Lees meer over de verdeling van het pensioen na een scheiding

Zo geeft u een scheiding door

U gaat meer of minder werken

De hoogte van de inleg hangt af van uw salaris. Gaat u meer of minder verdienen doordat u meer of minder gaat werken? Dan wordt ook de inleg voor uw pensioen hoger of lager. 

We baseren de inleg in een jaar voor uw pensioen op het salaris dat u op 1 januari van dat jaar verdient. 

Lees meer over de inleg voor uw pensioen

Verlof opnemen

De inleg voor uw pensioen hangt af van uw salaris. Neemt u onbetaald verlof op en heeft u tijdelijk geen inkomen? Dan stopt de inleg voor uw pensioen. Onder onbetaald verlof vallen onder andere een sabbatical, studieverlof en levensloopverlof. Zodra u weer gaat werken en weer een inkomen heeft, start ook weer de inleg voor uw pensioen. 

Tijdens onbetaald verlof blijven we het kapitaal voor uw pensioen wel beleggen. Uw kapitaal kan dus blijven groeien door de opbrengst van de beleggingen. 

Wat moet u verder weten?

  • Tijdens uw onbetaald verlof blijft u voor maximaal 18 maanden verzekerd voor het partnerpensioen en wezenpensioen.  
  • Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en (aanvullend) geboorteverlof zijn andere vormen van verlof. Tijdens zwangerschapsverlof en (aanvullend) geboorteverlof loopt uw salaris en de inleg voor uw pensioen gewoon door.
  • Voor uw pensioenopbouw tijdens ouderschapsverlof maakt u afspraken met uw werkgever.
  • Neemt u onbetaald verlof op? Dan geeft uw werkgever dit aan ons door. 

Wat kunt u doen?

  • Vraag aan uw werkgever wat er bij verlof geregeld is.
U krijgt een kind

Als u overlijdt, hebben uw kinderen recht op wezenpensioen tot zij 25 jaar zijn. 

Had u een wezenpensioen meegenomen naar BPZ voor 2026? Dan komt dat bovenop het wezenpensioen dat via de huidige pensioenregeling geregeld is. 

U hoeft niets te doen, wij krijgen automatisch informatie over uw kinderen na uw overlijden. 

Woont u in het buitenland of heeft u een stief- of pleegkind?

Meld dan uw kind zelf aan bij pensioenfonds Zuivel. Wij krijgen in dat geval niet automatisch bericht. 

Lees meer over het wezenpensioen 

Zo meldt u uw kind aan bij Pensioenfonds Zuivel

U heeft een nieuw adres

Wij krijgen een verhuizing automatisch door, tenzij u naar of in het buitenland verhuist. Geef dan uw nieuwe adres (en e-mailadres) aan ons door. Zo kunnen we u blijven bereiken als er bericht is over uw pensioen.

Verandert uw correspondentieadres? 

Stuur ons in dat geval een adreswijziging.

Zo geeft u uw adres in het buitenland door

Zo past u uw correspondentieadres aan

U wordt ziek of arbeidsongeschikt

Als UWV u arbeidsongeschikt verklaart, blijft u een kapitaal voor pensioen opbouwen. Het pensioenfonds betaalt de inleg voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent.

Lees meer over het arbeidsongeschiktheidspensioen

Wordt u meer of minder arbeidsongeschikt? Geef het nieuwe arbeidsongeschiktheidspercentage aan ons door.

Ga naar 'zelf regelen'   

U komt te overlijden

Als u overlijdt, krijgen uw partner en/of kinderen een uitkering van het pensioenfonds. 

  • Uw partner krijgt partnerpensioen zo lang hij of zij leeft.
  • Uw kinderen krijgen wezenpensioen tot zij 25 jaar zijn. In sommige gevallen langer. 
  • Een (eventuele) ex-partner heeft recht op een deel van het partnerpensioen dat u heeft opgebouwd tot u uit elkaar ging, uiterlijk tot 1 januari 2026.

Lees meer over het nabestaandenpensioen en de voorwaarden om in aanmerking te komen voor het partnerpensioen en het wezenpensioen. 

Overlijdt u in het buitenland? Dan moeten uw nabestaanden ons informeren. 

Wij krijgen automatisch bericht als iemand in Nederland overlijdt. Overlijdt u in het buitenland? Dan krijgen wij niet automatisch bericht. Uw nabestaanden kunnen dan contact met ons opnemen, om door te geven dat u bent overleden. 

U gaat uit dienst

Als u uit dienst gaat bij een werkgever die is aangesloten bij Pensioenfonds Zuivel, stopt de inleg voor uw pensioen. We blijven het kapitaal dat u heeft opgebouwd wel beleggen. Zo kan het verder aangroeien. 

We maken elke jaar een pensioenoverzicht voor u en zetten dat online. Wilt u informatie per post ontvangen? Dan sturen we het eens in de vijf jaar op. 

U kunt het partner- en wezenpensioen blijven verzekeren als u wilt

De verzekering voor het partner- en wezenpensioen loopt nog 6 maanden door nadat u uit dienst bent gegaan. Wilt u het partner- en wezenpensioen blijven verzekeren. Dan kan dat. Kijk voor meer informatie bij 'Keuzes die u heeft'.

Uw pensioen meenemen

Als u ergens anders pensioen gaat opbouwen, kunt u het kapitaal dat u bij Pensioenfonds Zuivel heeft staan meenemen. We noemen dat ‘waardeoverdracht’. Levert het kapitaal dat u heeft opgebouwd een pensioen op dat minder is dan ca. € 615 bruto per jaar? Dan dragen wij het kapitaal voor uw pensioen automatisch over als dat kan. Heel kleine kapitalen (die minder dan 2 euro pensioen per jaar opleveren) vervallen als u uit dienst gaat.

Lees meer over het meenemen van uw pensioen als u uit dienst bent